Актуальность программы: Лидерство и управление являются важнейшим условием укрепления сестринских трудовых ресурсов. К необходимым действиям относятся учреждение на уровне правительства должности руководителя национальной сестринской службы, ответственного за развитие национальных сестринских кадров и принимающего участие в формировании политики в сфере здравоохранения, и оказание этому руководителю необходимой поддержки. Руководители государственных сестринских служб должны активно способствовать повышению эффективности сбора и анализа данных о сестринских трудовых ресурсах и координировать политический диалог, целью которого является основанное на научных данных принятие решений, касающихся финансирования развития сестринского персонала. Должны быть организованы программы укрепления руководящей роли сестринского персонала в интересах развития лидерских качеств у молодых работников сестринских служб.
Цель программы: качественное совершенствование профессиональных компетенций специалиста, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации, необходимой для профессиональной деятельности в рамках специальности.
Режим занятий: 4 учебные недели, не более 8 часов в день.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (ДОТ и ЭО).
ДПП ПК: Организация сестринского дела