Обучение медицинских работников
Программы обучения медицинских работников
Работаем с 2012 года
Ежегодно обучаем более 15 тысяч медицинских работников
Предлагаем сотни интересных образовательных циклов, вебинаров, конференций по любой специальности
Гарантируем прохождение аккредитации
Вносим данные о выданных документах в ФИС ФРДО и портал НМО
Бесплатные баллы НМО
Поможем пройти
периодическую аккредитацию
- Наберем баллы НМО.
- Подготовим портфолио.
- Напишем за вас отчет о профессиональной деятельности.
- Сопроводим до получения выписки о прохождении аккредитации.
Дистанционное обучение медицинских работников
Дистанционное обучение медицинских работников — устойчивый тренд, который стал особенно актуальным в период COVID-19. Юнекомс начал работать на рынке онлайн образования еще в 2012 году, сегодня является одним из лидеров своей отрасли. Дистанционный формат обучения имеет множество преимуществ, но не стоит забывать и о негативных сторонах и рисках. Основными программами обучения медицинских работников являются: курсы повышения квалификации, тематического усовершенствования, профессиональной переподготовки. Можно так же отметить отдельно и профессиональное обучение медицинских работников. Частично, а иногда и полностью, такое обучение может проходить в дистанционном формате.
При организации обучения медицинских работников учебное заведение должно осознавать меру ответственности, так как электронное обучение, к сожалению, открывает немало возможностей для недобросовестных игроков рынка.
Сначала обсудим положительные стороны дистанционного обучения медицинских работников :
1. Доступность: работники из регионов и малых городов, а так же, сельской местности, получают доступ к лекциям ведущих специалистов отрасли, без отрыва от работы и семьи.
2. Гибкий график освоения материала: программы обучения медицинских работников, как правило, находятся в круглосуточном доступе, что позволяет обручающемуся самостоятельно планировать процесс обучения и осваивать материал в своем темпе.
3. Интересные и разнообразные формы: Дистанционное обучение может включать видеолекции, вебинары, онлайн-курсы, симуляционные и интерактивные модули.
4. Самые актуальные знания: широкое распространение дистанционного обучения стало стимулом для значительного количества профессорско-преподавательского состава, а так, же, специалистов практиков создавать больше курсов по программам повышения квалификации, чаще и охотнее делиться знаниями, тем самым материалы и курсы постоянно обновляются и дополняются сведениями о последних научных достижениях и технологиях.
5. Сокращение расходов на обучение: дистанционное обучение однозначно привело к сокращению расходов не только медицинских работников, но и их работодателей. Ведь ранее на обучение медицинских работников на курсах повышения квалификации, а так же, профессионального обучения и профессиональной переподготовки составляло существенную сумму и включало, в том числе, транспортные и командировочные расходы.
Какие негативные последствия могут быть при дальнейшем распространении такой формы обучения:
1. Появление некачественных образовательных продуктов и недостаточный контроль за недобросовестными учебными центрами.
К сожалению, риск получить курс повышения квалификации низкого качества или не получить совсем всегда есть. Поэтому облучающемуся необходимо ответственно подходить к выбору учебного заведения обязательно проверять наличие лицензии и читать отзывы.
2. Самодисциплина и самоконтроль, ответственное отношение к обучению необходимые условия для успешной подготовки к аккредитации и освоения новых знаний. Как показала практика, не все медицинские работники способны к самоорганизации. По прежнему многие предпочитают внешний контроль и регламент процесса обучения.
3. Технические условия не всегда позволяют организовать качественный процесс обучения.
Таким образом, дистанционное обучение медицинских работников — динамично развивающаяся область, которая дает широкие возможности медицинским работникам совершенствовать свои профессиональные знания, получать доступ к учебным материалам от лидеров профессии и ведущих образовательных учреждений с минимальными затратами.
Но помимо блага, дистанционное обучение таит имеет ряд потенциально негативных сторон, чтобы обойти которые, от специалистов требуется повышенная мера ответственности, осознанности и опыта.