SALE

Управление кадрами в ЛПУ (36ч).

4'800руб. 4'560руб.

Заявка
Категория:

Описание

Актуальность программы «Управление кадрами в ЛПУ» обусловлена тем, что в современных условиях модернизации здравоохранения необходимо постоянное повышение качества оказания медицинской помощи населению разных возрастов.
Категория слушателей: директор больницы, (дома) сестринского ухода, хосписа.
На обучение по программе профессиональной переподготовки принимаются специалисты, имеющие среднее медицинское образование по од-ной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело» и «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело».
Цель цикла «Управление кадрами в ЛПУ»: совершенствование теоретических и практических знаний и умений, формирование компетенций в области менеджмента сестринской деятельностью, ресурсного управления и управления качеством медицинской помощи, организационной культуры, проектирования эффективных коммуникаций.
Задачи:
1. развитие и расширение организационных и управленческих резервов по работе с кадрами;
2. ведение работы по обеспечению повышения квалификации и профессиональных навыков персонала;
3. разработка и внедрение новых технологий в сфере сестринской помощи;
4. осуществление консультативной сестринской помощи;
5. проведение научно-исследовательских работ в области сестринского дела
Объем программы: 36 академических часов.

Документ: Паспорт ППК 36 часов.

Детали

Часы

Специальность

Тип

Учебный план

пп

 

Тематический план цикла

Общее

кол-во

часов

Лекции Самост.

работа слушателя

1 Система делопроизводства в медицинском учреждении. Статистика здравоохранения. 4 2 2
2 Теоретические основы сестринского дела. 8 6 2
3 Стандарты организации лечебно-профилактической помощи населению. 6 6
4 Управление кадрами в системе здравоохранения 16 12 4
Экзамен 6 6
Итого 36